Litígios contratuais
Resumo
Huck Otranto Camargo tem larga experiência em litígios decorrentes de relações contratuais de todos os tipos, em todos os setores da economia. Seu objetivo é agregar as equipes das diversas áreas do Direito potencialmente envolvidas, para oferecer aos clientes alternativas e soluções completas e eficientes, avaliando riscos e buscando forma de minimizá-los.
O escritório conta com profissionais especializados no planejamento e na estruturação jurídica dos negócios, na análise e avaliação de eventuais contingências e na defesa dos interesses dos clientes, antes e depois do fechamento dos contratos, em demandas judiciais ou arbitrais.
Os profissionais desta área tem ampla expertise em litígios envolvendo contratos de construção, infraestrutura e outros contratos imobiliários, financeiros, de seguros, de distribuição, representação e franquia, consórcios entre sociedades, prestação de serviços e outros contratos atípicos.
Advogados especialistas
Luiz Otávio Rodrigues Ferreira
Eduardo de Oliveira Lima
Rogério Carmona Bianco
Rodolfo da Costa Manso Real Amadeo
Luiz Felipe Pereira Gomes Lopes
Priscila Furgeri Morando
Fábio Floriano Melo Martins
Elaine Perez
Guilherme Montebugnoli Zilio
Luiz Antonio Castro de Miranda Filho
Thomas Alexandre de Carvalho
Henrique Giongo Maluf
Luis Henrique Silva Bomfim Junior
Renan Varollo Perlati
Henrique Ceolin Bortolo
Julia Samson Almeidinha
Matheus de Mello Adães
Beatriz Toratti
Fernando Henrique Saboia Silva
Amanda Bernardinelli da Silva
Camila Almeida Bruno
Guilherme Santana Araujo
Ottavio Augusto Cilento Morsello
Carreira
Huck Otranto Camargo atua nas principais áreas do Direito, com ênfase em contencioso e arbitragem, societário, contratual, tributário, imobiliário, trabalhista, entretenimento, mídia, tecnologia, internet e esportes, propriedade intelectual, família e sucessões, recuperações judiciais e falências e direito administrativo.
Sob modelo próprio de gestão, o escritório apresenta um plano de carreira original e sintonizado com o espírito empreendedor dos sócios, desde seu ingresso no escritório.
Os estagiários são tratados como potenciais sócios. Seu treinamento visa envolvê-los progressivamente em todas as etapas de um caso, desde as pesquisas até a definição e execução da estratégia mais adequada. A organização das equipes e dos setores permite que os estagiários tenham contato com advogados de outras áreas, possibilitando a eles identificar a área de seu maior interesse. O objetivo é oferecer a todos a oportunidade de aprendizado intenso, de forma a complementar seus estudos universitários e prepará-los profissionalmente para novos desafios e responsabilidades.
Carreira
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