Fusões e aquisições (M&A)

Resumo

Cada operação de M&A é única e exige assessoria jurídica que compreenda a estratégia envolvida em cada negociação e seja atenta a detalhes, com total coordenação entre os profissionais envolvidos.

A equipe de M&A de Huck Otranto Camargo busca dar aos clientes o conhecimento adequado e integral das operações envolvidas em cada negociação, de forma a permitir que tenham o conhecimento necessário para avaliação dos eventuais riscos envolvidos e das alternativas e soluções juridicamente disponíveis e economicamente viáveis, sem prejuízo de uma atitude pragmática e compatível com os objetivos e interesses dos clientes.

O escritório tem longa experiência na assessoria a compradores, investidores e vendedores em operações de M&A, seja para venda, compra ou expansão de negócios, compra e venda de ativos ou participações societárias (majoritárias ou minoritárias), associações, joint ventures e reorganizações. Essa assessoria acompanha todas as etapas, desde o planejamento e estruturação do negócio, acompanhamento da negociação, preparação de minutas e discussão de cláusulas e condições, até a assinatura dos documentos que formalizam a operação, ou, se for o caso, até a respectiva submissão aos órgãos concorrenciais e efetivação dos registros necessários. Essa assessoria abrange ainda o acompanhamento de processos de auditoria jurídica (due diligence), com ênfase na abordagem interdisciplinar das operações.

Huck Otranto Camargo participa de operações de M&A em todos os setores da economia, atendendo desde sociedades familiares e startups a companhias de grande porte, nacionais, internacionais e multinacionais, fundos de investimento e outros investidores institucionais.

Os profissionais da área tem também grande experiência na definição e negociação de regras relativas à governança das sociedades, antes e depois da implementação da operação pretendida.

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Carreira

Huck Otranto Camargo atua nas principais áreas do Direito, com ênfase em contencioso e arbitragem, societário, contratual, tributário, imobiliário, trabalhista, entretenimento, mídia, tecnologia, internet e esportes, propriedade intelectual, família e sucessões, recuperações judiciais e falências e direito administrativo.

Sob modelo próprio de gestão, o escritório apresenta um plano de carreira original e sintonizado com o espírito empreendedor dos sócios, desde seu ingresso no escritório.

Os estagiários são tratados como potenciais sócios. Seu treinamento visa envolvê-los progressivamente em todas as etapas de um caso, desde as pesquisas até a definição e execução da estratégia mais adequada. A organização das equipes e dos setores permite que os estagiários tenham contato com advogados de outras áreas, possibilitando a eles identificar a área de seu maior interesse. O objetivo é oferecer a todos a oportunidade de aprendizado intenso, de forma a complementar seus estudos universitários e prepará-los profissionalmente para novos desafios e responsabilidades.

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