Rodolfo da Costa Manso Real Amadeo

Contato

Idiomas

Inglês e Italiano

Formação

  • Graduação em Direito pela Universidade de São Paulo, em 1998
  • Especialização em Direito Ambiental pela Universidade de São Paulo, em 2002
  • Mestrado em Direito Processual Civil pela Universidade de São Paulo, em 2005
  • Doutorado em Direito Processual Civil pela Universidade de São Paulo, em 2010

Premiações e rankings

Mencionado individualmente em Chambers & Partners Global 2014 nas áreas de “Dispute Resolution: Arbitration” e “Dispute Resolution: Litigation”

Mencionado individualmente em Chambers & Partners Latin America 2013 nas áreas de “Dispute Resolution: Arbitration” e “Dispute Resolution: Litigation”

Premiado no V Concurso de Monografias Jurídicas, Fundação Escola do Ministério Público do Estado do Paraná – FEMPAR (2012)

Tese de Doutorado aprovada com distinção pela Universidade de São Paulo (2010)

Admissão em órgãos e associações

Membro da Ordem dos Advogados do Brasil desde 1998

Professor de Contencioso Estratégico no Programa de Pós-Gradução em Processo Civil da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas e das disciplinas de Arbitragem e Processo Civil em diversos outros cursos de graduação e pós-graduação

Membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual (IBDP)

Membro da Associação dos Advogados de São Paulo (AASP)

Membro do Comitê Brasileiro de Arbitragem (CBAR)

Membro do Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP)

Membro do Instituto Brasileiro de Estudos do Direito da Energia (IBDE)

Membro do Centro de Estudos Avançados de Processo (CEAPRO)

Membro do conselho consultivo da Revista Jurídica da Escola Superior do Ministério Público de São Paulo (SP)

Livros

Artigos

Notícias e outras publicações

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Huck Otranto Camargo atua nas principais áreas do Direito, com ênfase em contencioso e arbitragem, societário, contratual, tributário, imobiliário, trabalhista, entretenimento, mídia, tecnologia, internet e esportes, propriedade intelectual, família e sucessões, recuperações judiciais e falências e direito administrativo.

Sob modelo próprio de gestão, o escritório apresenta um plano de carreira original e sintonizado com o espírito empreendedor dos sócios, desde seu ingresso no escritório.

Os estagiários são tratados como potenciais sócios. Seu treinamento visa envolvê-los progressivamente em todas as etapas de um caso, desde as pesquisas até a definição e execução da estratégia mais adequada. A organização das equipes e dos setores permite que os estagiários tenham contato com advogados de outras áreas, possibilitando a eles identificar a área de seu maior interesse. O objetivo é oferecer a todos a oportunidade de aprendizado intenso, de forma a complementar seus estudos universitários e prepará-los profissionalmente para novos desafios e responsabilidades.

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